自《云南省工会系统“新工人·新成长·新市民”脱贫攻坚行动计划》印发后，腾冲市总工会积极响应、立即行动，以服务农民工作为工作的突破口，认真组织开展“三个一批”活动，搭建农民工成长成才平台，抓实农民工素质提升，助力脱贫攻坚。
一是根据需求制定培训计划。市总工会通过征求各乡镇农民工技能培训项目需求和人数，与人社、扶贫等部门和技能培训机构进行协商，整合资源，制定了腾冲市总工会农民工技能培训年度计划，并认真组织实施。
二是创新工作模式实施“党建+脱贫攻坚”。创新工会工作模式，实现“党建带工建，工建服务党建”目标。做到在工会重点工作目标管理上，与党建目标管理同检查、同考核；在服务职工上，与党委政府工作同实施，同推进。达到以“党建带工建”引领工会工作全面发展的目的。
三是精心组织抓实农民工素质提升。今年6月，市总工会分别在蒲川乡、团田乡组织开展了农民工计算机操作和电子商务培训班各一期；7月分别在市总工会扶贫挂钩的腾越镇岗峨社区、下勐连社区组织开展了农民工中式烹饪技能培训各一期；共计培训学员684人，帮助624名农民工取得专项能力证书或职业资格等级证书，支出培训资金50余万元。
